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인재상/리더상

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  • 인재상
    • - 복지관 : 복지관 핵심가치를 (신의성실, 행복한 삶, 성장을 위한 변화) 위해 노력하는 인성이 올바른 인재
    • - 팀 : 긍정적 상호작용을 통해 창조적 도전을 하는 열정적인 인재
    • - 개인 : 긍정적인 자기관리 실천과 최선을 다하는 노력으로 조직에 필요한 헌신적인 인재
    • -고객 : 고객의 권익옹호를 중시하는 인재
    • - 지역사회 : 지역사회와 협력을 통해 정을 나누는 인재
  • 리더상
    • 1. 훌륭한 인품을 바탕으로 전문성을 확보한 리더(- 직원에 대한 상호 존중, 격려, 사랑으로 대합니다. - 전문성을 향상하기 위해 부단한 자기계발을 합니다.)
    • - 2. 합리적 의사결정과 소통을 지향하는 리더(- 객관적이고 합리적인 의사결정을 하려 노력합니다., - 개방적인 마인드로 소통을 지향합니다.)
    • 3. 책임감과 열정이 있는 리더(- 리더가 일에 대한 정확한 이해와, 정성, 노력, 품질에 대해 담당자와 함께 고민합니다.)
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